Poslovni koncept

Lagerkvist & Partners nastoji da bude najbolja internacionalna menadžment-konzultantska kompanija na tržištu što se tiče kvalitete, kreativnosti i profitabilnosti klijenta. Cilj nam je dostići minimalni prvogodišnji povrat u deseterostrukom iznosu, od onog što ste uložili u naše usluge. Fokusiramo se na analize i implementaciju da bi dostigli stratešku promjenu, korporativnu akviziciju i razdruživanje kao i aktivnosti iznajmljivanje menadžera.

S namjerom da Vam omogućimo najbolji mogući rezultat u određenom trenutku prihvaćamo samo jednog klijenta iz pojedinog područja rada.
Naši klijenti dolaze iz većih kompanija industrijskog, poslovnog i uslužnog sektora, uglavnom vodeći izvoznici. Nosimo se s zadacima nenametljivo, vodeći se po najvišim etičkim standardima i povjerljivosti. Cilj nam je voditi Vaše operacije ponizno, etički i vješto. Pružamo usluge u izvozno orijentiranim zemljama, sa dobro razvijenim industrijskim temeljem. Cilj nam je dostići jednu od najviših razina profitabilnosti u našoj industriji.

Izvođač ukupnih usluga

Veći projekti uglavnom zahtjevaju sofisticirana kombinacija multidisciplinarnih vještina i iskustava. Komunikacijska strategija možda će zahtjevati pomoć agencije za odnose s javnošću. Korporacijske akvizicije i razdruživanje mogu zahtjevati domaće i međunarodne odvjetnike, računovođe, trgovačke bankare, planere i arhitekte. Pronalaženje personala možda će zahtjevati stručnjake za zapošljavanje. Kao “izvođača ukupnih usluga” preuzimamo potpunu odgovornost za sve konzultantske aktivnosti. Iako naša dobro uređena mreža kontakata uključuje veliki broj konzultanata za čiju profesionalnu kompetenciju garantiramo, Vi poslujete samo sa jednom osobom u jednoj kompaniji – Lagerkvist & Partners.

Konzultanti

Naši konzultanti imaju dugo iskustvo u korporativnom menadžmentu na različitim nivoima u rasponu od predsjednika kompanije do menadžera sektora ili starijeg izvršitelja. Njihovo iskustvo također uključuje dugoročne konzultantske zadatke.

Etika

Nametnuli smo si najviše etičke standarde. Svaki konzultant radi pod uvjetima strogog povjerenja i obavezan je potpisati naš „Kodeks ponašanja“. Kopija tog dokumenta dostupna je klijentu.

ANALIZA, IMPLEMENTACIJA, PRAĆENJE PROCESA

Bez obzira koliko su dobre analize, donja granica su rezultati. Svaka kompanija treba motivatora – neovisnu i povjerljivu osobu koja može funkcionirati kao katalizator.

TEORIJA I PRAKSA

Prilikima i problemima možemo prići praktično i teoretski. Mi vjerujemo da je i jedan i drugi pristup važan i mi imamo ljude koji su majstori u oboje.