Лагерквист и Партнеры в основном нанимают людей 35-50 летнего возраста с широким производственным или иным опытом.
Мы обычно не нанимаем сотрудников, ранее работавших в других консалтинговых компаниях, так как считаем, что личный практический опыт наиболее ценный, особенно на стадии анализа.
Это в свою очередь означает, что в проектах задействованы консультанты со значительным опытом оперативной работы, особенно, что касается более сложных проектов.
Когда речь идет о специфических проектах, может потребоваться исключительная компетенция. Если Вы хотите узнать больше, нажмите сюда.